2023.09.26
厚生労働省は、パートや有期雇用職員を正社員へ転換する企業への助成金の要件を2024年に緩和する。
現在の「6ヵ月以上3年以内」という要件を「６ヶ月以上」とする。
助成金も併せて見直し、中小企業は60万円に、大企業は45万円に増額（2人目以降はそれぞれ50万円、37万6,000円に減額）。
また通算5年超の労働者は、無期雇用への転換を申請できることから半額となります。
